华章
華章
화장
HUAZHANG
2014年
21期
87-87
,共1页
员工价值%企业和谐发展
員工價值%企業和諧髮展
원공개치%기업화해발전
企业应建立“终生交往”的用人观念，注意双向的价值交换和个性化沟通，与员工保持永久联系，把员工看作是企业的朋友，同时又尊重员工的个人职业生涯规划，员工的价值才能充分发挥出来，最终使企业价值得到最大程度的提升。
企業應建立“終生交往”的用人觀唸，註意雙嚮的價值交換和箇性化溝通，與員工保持永久聯繫，把員工看作是企業的朋友，同時又尊重員工的箇人職業生涯規劃，員工的價值纔能充分髮揮齣來，最終使企業價值得到最大程度的提升。
기업응건립“종생교왕”적용인관념，주의쌍향적개치교환화개성화구통，여원공보지영구련계，파원공간작시기업적붕우，동시우존중원공적개인직업생애규화，원공적개치재능충분발휘출래，최종사기업개치득도최대정도적제승。
