中外健康文摘
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중외건강문적
WORLD HEALTH DIGEST
2014年
24期
88-88,89
,共2页
沟通技能%培训%护士%急诊
溝通技能%培訓%護士%急診
구통기능%배훈%호사%급진
评价沟通技巧培训程序对急诊科护士沟通技能和患者满意度的影响。方法16名急诊科护士参加为期6周的心理教育程序,意在改善其沟通技巧。心理教育程序的头3节课程为情感投入和沟通的理论教育,其他课程是以知晓、主动沟通、情感投入技能等认知行为的讨论、角色扮演、课外作业。效果评价采用沟通技能量表、情感投入量表、患者满意度调查方法。结果培训前沟通技能评分为(177.8±20),培训后增加到(198.8±15),差异有统计学意义(P=0.001);情感投入评分亦从培训前的(25.7±7)增加到培训后的(32.6±6),差异有统计学意义(P=0.001)。429例患者的满意度调查显示,对于急诊护士的信任度评分由培训前的(76.4±11.2)增加到培训后的(84.6±8.3),差异有统计学意(P=0.01);护士的尊重、仁爱、思想充实由培训前的(72.2±8.1)增加到培训后的(82.1±6,5),差异有统计学意义(P=0.01);个性化关心由培训前的(71.3±6.2)增加到培训后的(73.2±9.8),差异无统计学意义(P=0.2);耐心倾听评分培训前为(84.6±9.3),培训后为(89.8±7.6),差异有统计学意义(P=0.03);咨询服务和信息传递评分培训前为(71.1±10.2),培训后为(80.2±9.7),差异有统计学意义(P=0.01)。不良事件和投诉下降66%。结论“沟通技能培训”可改善急诊科护士的沟通和情感投入技能,使患者满意度增加,降低不良事件和投诉。
評價溝通技巧培訓程序對急診科護士溝通技能和患者滿意度的影響。方法16名急診科護士參加為期6週的心理教育程序,意在改善其溝通技巧。心理教育程序的頭3節課程為情感投入和溝通的理論教育,其他課程是以知曉、主動溝通、情感投入技能等認知行為的討論、角色扮縯、課外作業。效果評價採用溝通技能量錶、情感投入量錶、患者滿意度調查方法。結果培訓前溝通技能評分為(177.8±20),培訓後增加到(198.8±15),差異有統計學意義(P=0.001);情感投入評分亦從培訓前的(25.7±7)增加到培訓後的(32.6±6),差異有統計學意義(P=0.001)。429例患者的滿意度調查顯示,對于急診護士的信任度評分由培訓前的(76.4±11.2)增加到培訓後的(84.6±8.3),差異有統計學意(P=0.01);護士的尊重、仁愛、思想充實由培訓前的(72.2±8.1)增加到培訓後的(82.1±6,5),差異有統計學意義(P=0.01);箇性化關心由培訓前的(71.3±6.2)增加到培訓後的(73.2±9.8),差異無統計學意義(P=0.2);耐心傾聽評分培訓前為(84.6±9.3),培訓後為(89.8±7.6),差異有統計學意義(P=0.03);咨詢服務和信息傳遞評分培訓前為(71.1±10.2),培訓後為(80.2±9.7),差異有統計學意義(P=0.01)。不良事件和投訴下降66%。結論“溝通技能培訓”可改善急診科護士的溝通和情感投入技能,使患者滿意度增加,降低不良事件和投訴。
평개구통기교배훈정서대급진과호사구통기능화환자만의도적영향。방법16명급진과호사삼가위기6주적심리교육정서,의재개선기구통기교。심리교육정서적두3절과정위정감투입화구통적이론교육,기타과정시이지효、주동구통、정감투입기능등인지행위적토론、각색분연、과외작업。효과평개채용구통기능량표、정감투입량표、환자만의도조사방법。결과배훈전구통기능평분위(177.8±20),배훈후증가도(198.8±15),차이유통계학의의(P=0.001);정감투입평분역종배훈전적(25.7±7)증가도배훈후적(32.6±6),차이유통계학의의(P=0.001)。429례환자적만의도조사현시,대우급진호사적신임도평분유배훈전적(76.4±11.2)증가도배훈후적(84.6±8.3),차이유통계학의(P=0.01);호사적존중、인애、사상충실유배훈전적(72.2±8.1)증가도배훈후적(82.1±6,5),차이유통계학의의(P=0.01);개성화관심유배훈전적(71.3±6.2)증가도배훈후적(73.2±9.8),차이무통계학의의(P=0.2);내심경은평분배훈전위(84.6±9.3),배훈후위(89.8±7.6),차이유통계학의의(P=0.03);자순복무화신식전체평분배훈전위(71.1±10.2),배훈후위(80.2±9.7),차이유통계학의의(P=0.01)。불량사건화투소하강66%。결론“구통기능배훈”가개선급진과호사적구통화정감투입기능,사환자만의도증가,강저불량사건화투소。