CAJ | 학술논문

社会管理创新的提出源于转型时期社会管理的需要，源于党和国家治国方略的指引。目前，社会管理创新已经成为全社会的共识，党和国家也出台了一系列的文件，部署和加强社会管理创新。社会管理创新也引起了学术界的广泛关注，产生了大量的学术文献，研究内容涉及社会管理创新的概念界定、多元化的主体、管理理念的转变、多样化的管理方式等方面。社会管理创新是一个在学术和实践中不断突破传统社会管理的过程，是一项十分复杂的系统工程，如何构建形成并制定运行有效的社会管理创新的机制、体系，仍有待于进一步研究探讨。
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