城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2014年
17期
639-640
,共2页
建筑施工企业%劳务班组%精细化管理
建築施工企業%勞務班組%精細化管理
건축시공기업%노무반조%정세화관리
随着社会的发展，建筑业将面临更加激烈的市场竞争，这就使建筑企业的战略管理显得尤为重要。从事建筑项目的施工企业，面临着技术人才短缺、作业环境复杂、竞争越来越激烈的情况，只有通过合理定位、规范运作、量化管理，推动精细化管理，提高企业的应变能力，本文就建筑施工企业劳务班组的精细化管理进行探讨，以供参考。
隨著社會的髮展，建築業將麵臨更加激烈的市場競爭，這就使建築企業的戰略管理顯得尤為重要。從事建築項目的施工企業，麵臨著技術人纔短缺、作業環境複雜、競爭越來越激烈的情況，隻有通過閤理定位、規範運作、量化管理，推動精細化管理，提高企業的應變能力，本文就建築施工企業勞務班組的精細化管理進行探討，以供參攷。
수착사회적발전，건축업장면림경가격렬적시장경쟁，저취사건축기업적전략관리현득우위중요。종사건축항목적시공기업，면림착기술인재단결、작업배경복잡、경쟁월래월격렬적정황，지유통과합리정위、규범운작、양화관리，추동정세화관리，제고기업적응변능력，본문취건축시공기업노무반조적정세화관리진행탐토，이공삼고。
