城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2014年
18期
363-364
,共2页
国有施工企业%人力资源管理优化%工程项目
國有施工企業%人力資源管理優化%工程項目
국유시공기업%인력자원관리우화%공정항목
State-ownedConstructionEnterprise%HumanResourceManagementOptimization%Project
影响工程建设项目管理系统目标实现的主要因素包括了项目组织、实施管理的人、项目管理方法与工具，其中关键因素是人，特别是在人力资源成本持续上涨的今天，尤为如此。结合本公司某项目部工程管理的现状，对现阶段国有大型地基基础施工企业项目部人力资源管理在现行管理模式下存在的问题进行分析探讨，提出优化国有大型施工企业在项目管理中人力资源管理的合理化建议。
影響工程建設項目管理繫統目標實現的主要因素包括瞭項目組織、實施管理的人、項目管理方法與工具，其中關鍵因素是人，特彆是在人力資源成本持續上漲的今天，尤為如此。結閤本公司某項目部工程管理的現狀，對現階段國有大型地基基礎施工企業項目部人力資源管理在現行管理模式下存在的問題進行分析探討，提齣優化國有大型施工企業在項目管理中人力資源管理的閤理化建議。
영향공정건설항목관리계통목표실현적주요인소포괄료항목조직、실시관리적인、항목관리방법여공구，기중관건인소시인，특별시재인력자원성본지속상창적금천，우위여차。결합본공사모항목부공정관리적현상，대현계단국유대형지기기출시공기업항목부인력자원관리재현행관리모식하존재적문제진행분석탐토，제출우화국유대형시공기업재항목관리중인력자원관리적합이화건의。
The main factors affecting the realization of the construction project management system’s objective include organization, people in charge of the project, and methods and tools used, among which the key factor is people, especial y in a time when the costs of human resource continue to rise. Based on the current situation of engineering management in a project department of our company, the paper discusses the problems exist in human resource management in the project department of a state-owned foundation construction enterprise and makes some suggestions on the optimization of human resources management of a project in large state-owned construction enterprises.
