城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2014年
19期
21-22
,共2页
企业管理%薪酬管理%常见问题%对策分析
企業管理%薪酬管理%常見問題%對策分析
기업관리%신수관리%상견문제%대책분석
薪酬管理事关企业职工的切身利益和企业的安全稳定，是企业管理的重要组成部分。近年来，随着我国经济的快速发展和社会的进步，企业薪酬管理水平得到了较大提高。但是当前的薪酬管理依然存在一些问题，在一定程度上影响了企业的健康发展。本文简要分析了现阶段薪酬管理在企业管理中存在的问题，并阐述了一些对策。
薪酬管理事關企業職工的切身利益和企業的安全穩定，是企業管理的重要組成部分。近年來，隨著我國經濟的快速髮展和社會的進步，企業薪酬管理水平得到瞭較大提高。但是噹前的薪酬管理依然存在一些問題，在一定程度上影響瞭企業的健康髮展。本文簡要分析瞭現階段薪酬管理在企業管理中存在的問題，併闡述瞭一些對策。
신수관리사관기업직공적절신이익화기업적안전은정，시기업관리적중요조성부분。근년래，수착아국경제적쾌속발전화사회적진보，기업신수관리수평득도료교대제고。단시당전적신수관리의연존재일사문제，재일정정도상영향료기업적건강발전。본문간요분석료현계단신수관리재기업관리중존재적문제，병천술료일사대책。
