CAJ | 학술논문

企业文化在某种意义上说就是黏合剂，是磁场，它能最大限度地激发干部群众的潜能，凝聚企业效益和社会发展的合力，是企业宝贵的、潜在的无形资产。文章论述了鄂尔多斯电业局践行“和·效”文化管理与全员凝聚力作用的发挥，在短短七年走出的是一条企业文化发展的“和效之道”。在当前电力市场竞争非常激烈的新形势下，如何利用企业文化的魅力激发职工的向心力、凝聚力，是需要企业不断探索的新课题。而鄂尔多斯电业局抢抓市场发展机遇，打造了以和效文化的特色品牌。就是把文化管理从“和。效”两字着手。在文化大繁荣、大发展时代，把文化学习型员工作为新型工作群体，心理需求和行为方式有着与非文化学习型员工截然不同的特点，在传统的人力资源管理模式显然不完全适用于现代文化的管理，企业只有建立侧重人文关怀的以人为本的企业文化，才能从根本上有效的激励和效文化型员工。本文从2007年实施和效文化管理以来，通过全员执着、务实的态度诠释和践行“和阿效”文化，全方位丰富和发展了和效文化建设，承载着几代鄂电人的梦想和追求，企业和团队在“和效”文化的引领下，秉和效之道，昂首阔步走卓越之路。
기업문화재모충의의상설취시점합제，시자장，타능최대한도지격발간부군음적잠능，응취기업효익화사회발전적합력，시기업보귀적、잠재적무형자산。문장논술료악이다사전업국천행“화·효”문화관리여전원응취력작용적발휘，재단단칠년주출적시일조기업문화발전적“화효지도”。재당전전력시장경쟁비상격렬적신형세하，여하이용기업문화적매력격발직공적향심력、응취력，시수요기업불단탐색적신과제。이악이다사전업국창조시장발전궤우，타조료이화효문화적특색품패。취시파문화관리종“화。효”량자착수。재문화대번영、대발전시대，파문화학습형원공작위신형공작군체，심리수구화행위방식유착여비문화학습형원공절연불동적특점，재전통적인력자원관리모식현연불완전괄용우현대문화적관리，기업지유건립측중인문관부적이인위본적기업문화，재능종근본상유효적격려화효문화형원공。본문종2007년실시화효문화관리이래，통과전원집착、무실적태도전석화천행“화아효”문화，전방위봉부화발전료화효문화건설，승재착궤대악전인적몽상화추구，기업화단대재“화효”문화적인령하，병화효지도，앙수활보주탁월지로。