CAJ | 학술논문

探讨分析急诊科护士心理资本与工作倦怠情绪的相关性，旨在为护理管理者制订有针对性的改进措施。方法：采用护士心理资本问卷中文修订版、护士工作倦怠量表对鲁南地区3家医院165名急诊科护士进行调查，并将调查的结果进行回顾性的分析。结果：急诊科护士的心理资本各维度与工作倦怠情绪呈较高的负相关(P＜0.00l)，心理资本整体与工作倦怠整体呈显著的负相关(P＜0.00l)。结论：急诊科护士的心理资本与工作倦怠情绪有着十分密切的关系，护理管理者可通过提升护理人员的心理资本来改善其工作倦怠的现状。
탐토분석급진과호사심리자본여공작권태정서적상관성，지재위호리관리자제정유침대성적개진조시。방법：채용호사심리자본문권중문수정판、호사공작권태량표대로남지구3가의원165명급진과호사진행조사，병장조사적결과진행회고성적분석。결과：급진과호사적심리자본각유도여공작권태정서정교고적부상관(P＜0.00l)，심리자본정체여공작권태정체정현저적부상관(P＜0.00l)。결론：급진과호사적심리자본여공작권태정서유착십분밀절적관계，호리관리자가통과제승호리인원적심리자본래개선기공작권태적현상。