CAJ | 학술논문

河南胖东来商贸集团经过十几年的发展，形成了独特的企业文化和人本管理思想，在业界拥有良好的口碑。难能可贵的是胖东来员工给广大顾客留下了热情主动、工作认真及专业高效的良好印象。仔细研究胖东来的一些管理制度，并无新奇之处，但结果很好，说明只有一点：“执行得好”。如何能让每一名员工从内心执行制度，这是一个值得深思的问题。可以通过严格管理与亲情式管理相结合，用丰厚的待遇吸引人，用积极的企业文化和经营理念激励人，为员工制定职业规划和生活规划培养人等途径加以实现。
하남반동래상무집단경과십궤년적발전，형성료독특적기업문화화인본관리사상，재업계옹유량호적구비。난능가귀적시반동래원공급엄대고객류하료열정주동、공작인진급전업고효적량호인상。자세연구반동래적일사관리제도，병무신기지처，단결과흔호，설명지유일점：“집행득호”。여하능양매일명원공종내심집행제도，저시일개치득심사적문제。가이통과엄격관리여친정식관리상결합，용봉후적대우흡인인，용적겁적기업문화화경영이념격려인，위원공제정직업규화화생활규화배양인등도경가이실현。