投资与合作
投資與閤作
투자여합작
INVESTMENT & COOPERATION
2014年
5期
154-154
,共1页
人力资源%薪酬管理%激励作用%相关对策
人力資源%薪酬管理%激勵作用%相關對策
인력자원%신수관리%격려작용%상관대책
劳动创造出价值，价值又支撑着劳动者的再次劳动投入，因此形成了一个良性的、长久的循环，以带动了人类社会的前进与发展。在企业的具体岗位中，员工通过脑力或体力劳动的付出，为企业创造出工作价值，取得满足企业要求的工作绩效，然后企业支付报酬给员工，以作为员工劳动付出的回报。
勞動創造齣價值，價值又支撐著勞動者的再次勞動投入，因此形成瞭一箇良性的、長久的循環，以帶動瞭人類社會的前進與髮展。在企業的具體崗位中，員工通過腦力或體力勞動的付齣，為企業創造齣工作價值，取得滿足企業要求的工作績效，然後企業支付報酬給員工，以作為員工勞動付齣的迴報。
노동창조출개치，개치우지탱착노동자적재차노동투입，인차형성료일개량성적、장구적순배，이대동료인류사회적전진여발전。재기업적구체강위중，원공통과뇌력혹체력노동적부출，위기업창조출공작개치，취득만족기업요구적공작적효，연후기업지부보수급원공，이작위원공노동부출적회보。
