四川行政学院学报
四川行政學院學報
사천행정학원학보
JOURNAL OF SICHUAN ADMINISTRATION COLLEGE
2014年
3期
95-99
,共5页
协作文化%效率文化%法治文化%电子政务绩效
協作文化%效率文化%法治文化%電子政務績效
협작문화%효솔문화%법치문화%전자정무적효
行政文化是行政管理之魂,是电子政务运行的软环境.通过实证研究发现:协作文化、法治文化的提升有助于电子政务绩效的增强;效率文化对于电子政务绩效无影响.由此可见,要提高政府电子政务的绩效,就要大力发展和完善政府部门的行政文化,建立与电子政务相匹配的行政文化,这是电子政务发挥作用的长效机制.
行政文化是行政管理之魂,是電子政務運行的軟環境.通過實證研究髮現:協作文化、法治文化的提升有助于電子政務績效的增彊;效率文化對于電子政務績效無影響.由此可見,要提高政府電子政務的績效,就要大力髮展和完善政府部門的行政文化,建立與電子政務相匹配的行政文化,這是電子政務髮揮作用的長效機製.
행정문화시행정관리지혼,시전자정무운행적연배경.통과실증연구발현:협작문화、법치문화적제승유조우전자정무적효적증강;효솔문화대우전자정무적효무영향.유차가견,요제고정부전자정무적적효,취요대력발전화완선정부부문적행정문화,건립여전자정무상필배적행정문화,저시전자정무발휘작용적장효궤제.
