中国勘察设计
中國勘察設計
중국감찰설계
CHINA INVESTIGATION & DESIGN
2014年
6期
84-85
,共2页
员工心理援助计划%工程设计咨询企业%实施模式
員工心理援助計劃%工程設計咨詢企業%實施模式
원공심리원조계화%공정설계자순기업%실시모식
本文以C建筑设计研究院为例,在大量问卷调查的基础上介绍了工程设计咨询企业员工存在的心理问题及企业引入EAP的必要性,并结合实际探讨与工程设计咨询企业相匹配的EAP实施模式.
本文以C建築設計研究院為例,在大量問捲調查的基礎上介紹瞭工程設計咨詢企業員工存在的心理問題及企業引入EAP的必要性,併結閤實際探討與工程設計咨詢企業相匹配的EAP實施模式.
본문이C건축설계연구원위례,재대량문권조사적기출상개소료공정설계자순기업원공존재적심리문제급기업인입EAP적필요성,병결합실제탐토여공정설계자순기업상필배적EAP실시모식.
