湖北广播电视大学学报
湖北廣播電視大學學報
호북엄파전시대학학보
JOURNAL OF HUBEI TV UNIVERSITY
2014年
8期
110-111
,共2页
独立学院教务员%职业倦怠%成因%对策
獨立學院教務員%職業倦怠%成因%對策
독립학원교무원%직업권태%성인%대책
职业倦怠是人长期处于工作压力下的一种极端反应,指个体无法应付外界超出个人能量和资源的过度要求而产生的身心耗竭状态.在高等教育大众化的今天,独立学院迎来了新的发展机遇.同时独立学院教务员职业倦怠也成为一种普遍现象,严重影响教务员的身心健康和管理效率.笔者对杏林学院教务员职业倦怠的成因进行了深入的分析,本着人本主义精神和科学管理的原则提出了相应的对策,旨在提高教务员的工作效率、促进教务管理事业的和谐发展.
職業倦怠是人長期處于工作壓力下的一種極耑反應,指箇體無法應付外界超齣箇人能量和資源的過度要求而產生的身心耗竭狀態.在高等教育大衆化的今天,獨立學院迎來瞭新的髮展機遇.同時獨立學院教務員職業倦怠也成為一種普遍現象,嚴重影響教務員的身心健康和管理效率.筆者對杏林學院教務員職業倦怠的成因進行瞭深入的分析,本著人本主義精神和科學管理的原則提齣瞭相應的對策,旨在提高教務員的工作效率、促進教務管理事業的和諧髮展.
직업권태시인장기처우공작압력하적일충겁단반응,지개체무법응부외계초출개인능량화자원적과도요구이산생적신심모갈상태.재고등교육대음화적금천,독립학원영래료신적발전궤우.동시독립학원교무원직업권태야성위일충보편현상,엄중영향교무원적신심건강화관리효솔.필자대행림학원교무원직업권태적성인진행료심입적분석,본착인본주의정신화과학관리적원칙제출료상응적대책,지재제고교무원적공작효솔、촉진교무관리사업적화해발전.
