社会学评论
社會學評論
사회학평론
Sociological Review of China
2014年
2期
19-27
,共9页
组织污名%污名化%应对策略%合法性
組織汙名%汙名化%應對策略%閤法性
조직오명%오명화%응대책략%합법성
本文提出了一个有关非营利组织污名的一般化分析理论.在这一理论中,污名被定义为“组织因其行为或核心属性存在合法性问题而在某种程度上被组织场域内的主要受众/利益相关者所不信任、污损和歧视”;同时,组织污名的形成机制可以用“征服”、“竞争”和“加冕”的三阶段分析架构来概述,对红十字会污名化案例的考察较为详备地佐证了这一架构的合理性;作为这一一般化理论的延伸,本文还就组织污名的影响及其应对策略进行讨论.
本文提齣瞭一箇有關非營利組織汙名的一般化分析理論.在這一理論中,汙名被定義為“組織因其行為或覈心屬性存在閤法性問題而在某種程度上被組織場域內的主要受衆/利益相關者所不信任、汙損和歧視”;同時,組織汙名的形成機製可以用“徵服”、“競爭”和“加冕”的三階段分析架構來概述,對紅十字會汙名化案例的攷察較為詳備地佐證瞭這一架構的閤理性;作為這一一般化理論的延伸,本文還就組織汙名的影響及其應對策略進行討論.
본문제출료일개유관비영리조직오명적일반화분석이론.재저일이론중,오명피정의위“조직인기행위혹핵심속성존재합법성문제이재모충정도상피조직장역내적주요수음/이익상관자소불신임、오손화기시”;동시,조직오명적형성궤제가이용“정복”、“경쟁”화“가면”적삼계단분석가구래개술,대홍십자회오명화안례적고찰교위상비지좌증료저일가구적합이성;작위저일일반화이론적연신,본문환취조직오명적영향급기응대책략진행토론.
