南京中医药大学学报（社会科学版）
南京中醫藥大學學報（社會科學版）
남경중의약대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF NANJING UNIVERSITY OF TRADITIONAL CHINESE MEDICINE (SOCIAL SCIENCE)
2014年
2期
118-122
,共5页
基层中医院%医生工作满意度%影响因素%因子分析
基層中醫院%醫生工作滿意度%影響因素%因子分析
기층중의원%의생공작만의도%영향인소%인자분석
近年来,我国部分基层中医院医生由于工作满意度较低,出现了工作倦怠、离职等问题,严重地制约着基层中医院的可持续发展.通过对241名基层中医院医生进行调查发现,基层中医院医生工作满意度受到工作收入、人际关系、职业发展、工作压力、工作成就感、医院管理等因素的影响,基层中医院医生工作满意度水平较低.政府和医院要共同关注基层中医院医生工作满意度的建设,制定切实可行的措施,提高医生工作满意度.
近年來,我國部分基層中醫院醫生由于工作滿意度較低,齣現瞭工作倦怠、離職等問題,嚴重地製約著基層中醫院的可持續髮展.通過對241名基層中醫院醫生進行調查髮現,基層中醫院醫生工作滿意度受到工作收入、人際關繫、職業髮展、工作壓力、工作成就感、醫院管理等因素的影響,基層中醫院醫生工作滿意度水平較低.政府和醫院要共同關註基層中醫院醫生工作滿意度的建設,製定切實可行的措施,提高醫生工作滿意度.
근년래,아국부분기층중의원의생유우공작만의도교저,출현료공작권태、리직등문제,엄중지제약착기층중의원적가지속발전.통과대241명기층중의원의생진행조사발현,기층중의원의생공작만의도수도공작수입、인제관계、직업발전、공작압력、공작성취감、의원관리등인소적영향,기층중의원의생공작만의도수평교저.정부화의원요공동관주기층중의원의생공작만의도적건설,제정절실가행적조시,제고의생공작만의도.
