广东青年职业学院学报
廣東青年職業學院學報
엄동청년직업학원학보
Jorunal Of Guangdong Youth Vocational College
2014年
2期
72-75
,共4页
高职教育%创新性技能人才%培养模式
高職教育%創新性技能人纔%培養模式
고직교육%창신성기능인재%배양모식
培养创新性技能人才,是时代发展和社会进步对高职教育提出的新要求.广东高职教育作为广东高等教育大众化的主体,伴随着珠三角地区的产业结构升级和调整,企业加大了创新性技能人才的需要.而当前高职创新性技能人才培养的不足,导致广东省高职创新性人才培养不能满足社会经济发展的需求.因此,要适应时代发展和社会进步的要求,广东高职院校需要构建创新性人才培养模式,增加创新课程开发,加强校企合作,改革教育考核模式来提高学生的创新能力.
培養創新性技能人纔,是時代髮展和社會進步對高職教育提齣的新要求.廣東高職教育作為廣東高等教育大衆化的主體,伴隨著珠三角地區的產業結構升級和調整,企業加大瞭創新性技能人纔的需要.而噹前高職創新性技能人纔培養的不足,導緻廣東省高職創新性人纔培養不能滿足社會經濟髮展的需求.因此,要適應時代髮展和社會進步的要求,廣東高職院校需要構建創新性人纔培養模式,增加創新課程開髮,加彊校企閤作,改革教育攷覈模式來提高學生的創新能力.
배양창신성기능인재,시시대발전화사회진보대고직교육제출적신요구.엄동고직교육작위엄동고등교육대음화적주체,반수착주삼각지구적산업결구승급화조정,기업가대료창신성기능인재적수요.이당전고직창신성기능인재배양적불족,도치광동성고직창신성인재배양불능만족사회경제발전적수구.인차,요괄응시대발전화사회진보적요구,엄동고직원교수요구건창신성인재배양모식,증가창신과정개발,가강교기합작,개혁교육고핵모식래제고학생적창신능력.
