龙岩学院学报
龍巖學院學報
룡암학원학보
JOURNAL OF LONGYAN UNIVERSITY
2014年
3期
69-73
,共5页
企业年金%福建%大型国企%中小企业
企業年金%福建%大型國企%中小企業
기업년금%복건%대형국기%중소기업
作为重要的补充保险制度,企业年金能够起到吸引人才、完善保险机制的作用.福建省企业年金受制度环境、企业自身发展、托管机构偏好性等因素影响,各类企业发展程度不一.针对大型国有企业、效益佳的中小企业以及尚未建立基本养老保险的小型企业所处的不同阶段,应当设置合理的企业年金发展方案,加强激励机制,推动福建省企业年金市场,特别是中小企业年金市场的发展.
作為重要的補充保險製度,企業年金能夠起到吸引人纔、完善保險機製的作用.福建省企業年金受製度環境、企業自身髮展、託管機構偏好性等因素影響,各類企業髮展程度不一.針對大型國有企業、效益佳的中小企業以及尚未建立基本養老保險的小型企業所處的不同階段,應噹設置閤理的企業年金髮展方案,加彊激勵機製,推動福建省企業年金市場,特彆是中小企業年金市場的髮展.
작위중요적보충보험제도,기업년금능구기도흡인인재、완선보험궤제적작용.복건성기업년금수제도배경、기업자신발전、탁관궤구편호성등인소영향,각류기업발전정도불일.침대대형국유기업、효익가적중소기업이급상미건립기본양로보험적소형기업소처적불동계단,응당설치합리적기업년금발전방안,가강격려궤제,추동복건성기업년금시장,특별시중소기업년금시장적발전.
