CAJ | 학술논문

目的：探讨急诊护士核心能力培训的方法与效果。方法将急诊护士按层级组合成责任小组，以责任小组为单位对基础知识与技能、专科知识与技能、临床思维判断、教育与培训、协调组织与应急等核心能力进行培训与竞比，竞比结果参与绩效考核。结果各层级护士各项核心能力培训前后比较，差异有统计学意义（P<0.05）。结论小组竞比方式能显著提升学习激情和动力，提高抢救综合水平和团队默契程度；在工作中倡导竞争意识，团队意识，营造了一种积极向上的学习氛围。
목적：탐토급진호사핵심능력배훈적방법여효과。방법장급진호사안층급조합성책임소조，이책임소조위단위대기출지식여기능、전과지식여기능、림상사유판단、교육여배훈、협조조직여응급등핵심능력진행배훈여경비，경비결과삼여적효고핵。결과각층급호사각항핵심능력배훈전후비교，차이유통계학의의（P<0.05）。결론소조경비방식능현저제승학습격정화동력，제고창구종합수평화단대묵계정도；재공작중창도경쟁의식，단대의식，영조료일충적겁향상적학습분위。