山东社会科学
山東社會科學
산동사회과학
SHANDONG SOCIAL SCIENCE
2014年
7期
37-43
,共7页
高质量就业%评价指标体系%社会学视角
高質量就業%評價指標體繫%社會學視角
고질량취업%평개지표체계%사회학시각
实现高质量就业,既是提高劳动者生活质量的客观要求,又是保证就业公正的重要手段.要实现高质量就业,就必须科学把握高质量就业的基本要求,科学构建高质量就业的评价指标体系.从社会学视角来看,科学的评价指标体系包括以下十个方面:一是人职匹配度较强;二是工作性质的相对稳定性;三是劳动报酬的相对合理性;四是劳动条件的相对完善性;五是晋升机会的相对公正性;六是社会保护的相对健全性;七是工作挑战的适度性;八是利益表达机制的相对完备性;九是工作决策空间的相对自由性;十是工作满意度较高.
實現高質量就業,既是提高勞動者生活質量的客觀要求,又是保證就業公正的重要手段.要實現高質量就業,就必鬚科學把握高質量就業的基本要求,科學構建高質量就業的評價指標體繫.從社會學視角來看,科學的評價指標體繫包括以下十箇方麵:一是人職匹配度較彊;二是工作性質的相對穩定性;三是勞動報酬的相對閤理性;四是勞動條件的相對完善性;五是晉升機會的相對公正性;六是社會保護的相對健全性;七是工作挑戰的適度性;八是利益錶達機製的相對完備性;九是工作決策空間的相對自由性;十是工作滿意度較高.
실현고질량취업,기시제고노동자생활질량적객관요구,우시보증취업공정적중요수단.요실현고질량취업,취필수과학파악고질량취업적기본요구,과학구건고질량취업적평개지표체계.종사회학시각래간,과학적평개지표체계포괄이하십개방면:일시인직필배도교강;이시공작성질적상대은정성;삼시노동보수적상대합이성;사시노동조건적상대완선성;오시진승궤회적상대공정성;륙시사회보호적상대건전성;칠시공작도전적괄도성;팔시이익표체궤제적상대완비성;구시공작결책공간적상대자유성;십시공작만의도교고.
