当代经济管理
噹代經濟管理
당대경제관리
CONTEMPORARY ECONOMIC MANAGEMENT
2014年
9期
5-10
,共6页
组织间关系%社会逻辑观%对偶关系%价值星系%虚拟整合
組織間關繫%社會邏輯觀%對偶關繫%價值星繫%虛擬整閤
조직간관계%사회라집관%대우관계%개치성계%허의정합
组织间关系不仅表现为一种关系形态,同时也是一种资源和能力的获取形态,它是由组织节点之间的联结所生成的资源,是一种无形的关系资源,是企业获得竞争优势的关键资源.组织间关系形态是指组织间相互依赖的关系形式,主要分为对偶关系、价值星系和虚拟整合网络三种形式,其中对偶关系是组织间关系形态的基础,价值星系和虚拟整合网络关系是构建组织间关系的核心.社会逻辑观深刻地诠释了组织间关系形态的形成机理,是组织间关系形态的理论基础.
組織間關繫不僅錶現為一種關繫形態,同時也是一種資源和能力的穫取形態,它是由組織節點之間的聯結所生成的資源,是一種無形的關繫資源,是企業穫得競爭優勢的關鍵資源.組織間關繫形態是指組織間相互依賴的關繫形式,主要分為對偶關繫、價值星繫和虛擬整閤網絡三種形式,其中對偶關繫是組織間關繫形態的基礎,價值星繫和虛擬整閤網絡關繫是構建組織間關繫的覈心.社會邏輯觀深刻地詮釋瞭組織間關繫形態的形成機理,是組織間關繫形態的理論基礎.
조직간관계불부표현위일충관계형태,동시야시일충자원화능력적획취형태,타시유조직절점지간적련결소생성적자원,시일충무형적관계자원,시기업획득경쟁우세적관건자원.조직간관계형태시지조직간상호의뢰적관계형식,주요분위대우관계、개치성계화허의정합망락삼충형식,기중대우관계시조직간관계형태적기출,개치성계화허의정합망락관계시구건조직간관계적핵심.사회라집관심각지전석료조직간관계형태적형성궤리,시조직간관계형태적이론기출.
