统计科学与实践
統計科學與實踐
통계과학여실천
STATISTICAL SCIENCE AND PRACTICE
2014年
8期
9-11
,共3页
非公有制%人才%调查报告
非公有製%人纔%調查報告
비공유제%인재%조사보고
为了解上海市非公有制领域人才发展状况,中共上海市委组织部、上海市人力资源和社会保障局、国家统计局上海调查总队对2013年上海市非公有制领域人才状况联合开展了抽样调查.调查显示,非公经济发展带动人才总量不断增长,人才结构逐步完善,人才素质进一步提高,行业分布转型升级.非公人才在不断增长的同时有效支持非公经济继续快速发展.然而,非公企业人才管理理念落后、高技能人才缺口较大、员工流失率高、薪酬增长幅度低、缺乏完善激励机制等问题制约了非公企业人才培养与发展速度.
為瞭解上海市非公有製領域人纔髮展狀況,中共上海市委組織部、上海市人力資源和社會保障跼、國傢統計跼上海調查總隊對2013年上海市非公有製領域人纔狀況聯閤開展瞭抽樣調查.調查顯示,非公經濟髮展帶動人纔總量不斷增長,人纔結構逐步完善,人纔素質進一步提高,行業分佈轉型升級.非公人纔在不斷增長的同時有效支持非公經濟繼續快速髮展.然而,非公企業人纔管理理唸落後、高技能人纔缺口較大、員工流失率高、薪酬增長幅度低、缺乏完善激勵機製等問題製約瞭非公企業人纔培養與髮展速度.
위료해상해시비공유제영역인재발전상황,중공상해시위조직부、상해시인력자원화사회보장국、국가통계국상해조사총대대2013년상해시비공유제영역인재상황연합개전료추양조사.조사현시,비공경제발전대동인재총량불단증장,인재결구축보완선,인재소질진일보제고,행업분포전형승급.비공인재재불단증장적동시유효지지비공경제계속쾌속발전.연이,비공기업인재관리이념락후、고기능인재결구교대、원공류실솔고、신수증장폭도저、결핍완선격려궤제등문제제약료비공기업인재배양여발전속도.
