商品与质量·建筑与发展
商品與質量·建築與髮展
상품여질량·건축여발전
SHANGPIN YU ZHILIANG
2014年
9期
108-108
,共1页
人事管理%人力资源%管理%途径
人事管理%人力資源%管理%途徑
인사관리%인력자원%관리%도경
现代企业的竞争是综合实力的竞争，是人才的竞争，为了使企业在激烈的竞争中立于不败之地，就必须充分发挥人力资源的优势，走出传统人事管理的误区，重新树立现代人力资源管理的新理念。本文对从人事管理到人力资源管理进行了探讨。
現代企業的競爭是綜閤實力的競爭，是人纔的競爭，為瞭使企業在激烈的競爭中立于不敗之地，就必鬚充分髮揮人力資源的優勢，走齣傳統人事管理的誤區，重新樹立現代人力資源管理的新理唸。本文對從人事管理到人力資源管理進行瞭探討。
현대기업적경쟁시종합실력적경쟁，시인재적경쟁，위료사기업재격렬적경쟁중립우불패지지，취필수충분발휘인력자원적우세，주출전통인사관리적오구，중신수립현대인력자원관리적신이념。본문대종인사관리도인력자원관리진행료탐토。
