人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RENCAILIAOWANG
2014年
12期
105-107
,共3页
海南国际旅游岛国家战略对海南省高职院校的人才培养提出培养适合企业的高技能型人才，校园文化作为熏陶学生的第二课堂，如何在校园中营造企业文化，促使校校园文化与企业文化的衔接与融合，笔者对此进行了探究及提出衔接与融合途径和方法。
海南國際旅遊島國傢戰略對海南省高職院校的人纔培養提齣培養適閤企業的高技能型人纔，校園文化作為熏陶學生的第二課堂，如何在校園中營造企業文化，促使校校園文化與企業文化的銜接與融閤，筆者對此進行瞭探究及提齣銜接與融閤途徑和方法。
해남국제여유도국가전략대해남성고직원교적인재배양제출배양괄합기업적고기능형인재，교완문화작위훈도학생적제이과당，여하재교완중영조기업문화，촉사교교완문화여기업문화적함접여융합，필자대차진행료탐구급제출함접여융합도경화방법。
