东方文化周刊
東方文化週刊
동방문화주간
Orient Culture Week
2014年
12期
51-51
,共1页
煤炭企业%新进职工%解决办法
煤炭企業%新進職工%解決辦法
매탄기업%신진직공%해결판법
本文对企业新时期新进员工进行了个人成长、物质福利、思想等方面的原因分析，提出解决新进员工不安心工作的三个办法：给予、思想教育、学习，对指导当前企业的工作具有一定的现实意义。
本文對企業新時期新進員工進行瞭箇人成長、物質福利、思想等方麵的原因分析，提齣解決新進員工不安心工作的三箇辦法：給予、思想教育、學習，對指導噹前企業的工作具有一定的現實意義。
본문대기업신시기신진원공진행료개인성장、물질복리、사상등방면적원인분석，제출해결신진원공불안심공작적삼개판법：급여、사상교육、학습，대지도당전기업적공작구유일정적현실의의。
