CAJ | 학술논문

1996年时任世界银行的行长James D. Wolfensohn正式提出将世行转变为一个知识型组织--“知识银行”的战略。1999年，世界银行将知识分享和提供金融资源一样被纳入世行的使命宣言中；2000年，世界银行将分享知识写入了组织结构、人事系统、预算之中，知识管理在世行得以全面实施。然而，尽管世界银行知识管理已经取得了一定成绩，但在现实工作中，寻找特定领域的专家、各部门所提供的服务、潜在的相互支持以及相关的实践社区是非常复杂的。大家往往依赖于个人的人际关系、个人工作网络、个人主页、社交平台等方式来获取所需要的各类信息、数据和知识。这是低效率的，甚至还可能得不到理想的结果。实施全球知识管理协作（Global Knowledge Management and Collaboration, GKMC）项目正是为了解决这些问题而提出。
1996년시임세계은행적행장James D. Wolfensohn정식제출장세행전변위일개지식형조직--“지식은행”적전략。1999년，세계은행장지식분향화제공금융자원일양피납입세행적사명선언중；2000년，세계은행장분향지식사입료조직결구、인사계통、예산지중，지식관리재세행득이전면실시。연이，진관세계은행지식관리이경취득료일정성적，단재현실공작중，심조특정영역적전가、각부문소제공적복무、잠재적상호지지이급상관적실천사구시비상복잡적。대가왕왕의뢰우개인적인제관계、개인공작망락、개인주혈、사교평태등방식래획취소수요적각류신식、수거화지식。저시저효솔적，심지환가능득불도이상적결과。실시전구지식관리협작（Global Knowledge Management and Collaboration, GKMC）항목정시위료해결저사문제이제출。