企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
ENTERPRISE REFORM AND MANAGEMENT
2014年
14期
62-62
,共1页
企业员工%心理疏导%人文关怀
企業員工%心理疏導%人文關懷
기업원공%심리소도%인문관부
做好企业员工心理疏导与人文关怀，是目前企业管理者面临的重要课题，是搞好社会主义精神文明的重要内容，是维护企业和谐稳定的重要手段，是保证企业安全生产、解除员工后顾之忧的重要工作。本文从目前企业员工面临的种种困惑及其产生的不良现象，提出了新时期做好员工心理疏导与人文关怀工作的新思路。
做好企業員工心理疏導與人文關懷，是目前企業管理者麵臨的重要課題，是搞好社會主義精神文明的重要內容，是維護企業和諧穩定的重要手段，是保證企業安全生產、解除員工後顧之憂的重要工作。本文從目前企業員工麵臨的種種睏惑及其產生的不良現象，提齣瞭新時期做好員工心理疏導與人文關懷工作的新思路。
주호기업원공심리소도여인문관부，시목전기업관리자면림적중요과제，시고호사회주의정신문명적중요내용，시유호기업화해은정적중요수단，시보증기업안전생산、해제원공후고지우적중요공작。본문종목전기업원공면림적충충곤혹급기산생적불량현상，제출료신시기주호원공심리소도여인문관부공작적신사로。
