CAJ | 학술논문

预算绩效一直是我国各行业中使用的一种评估方法，一直以它的科学性和优越性占领者市场。近些年我国进行了相关的财税改革和对行政事业单位的预算加大管理，绩效管理同样可以为行政单位的绩效综合管理水平以及资金的使用效益上做出很多贡献。预算绩效管理在以前预算管理的基础上更加注重管理要达到的目标以及对管理体系结果的一个评价。本文主要介绍绩效管理在行政事业单位的一些管理问题。
예산적효일직시아국각행업중사용적일충평고방법，일직이타적과학성화우월성점령자시장。근사년아국진행료상관적재세개혁화대행정사업단위적예산가대관리，적효관리동양가이위행정단위적적효종합관리수평이급자금적사용효익상주출흔다공헌。예산적효관리재이전예산관리적기출상경가주중관리요체도적목표이급대관리체계결과적일개평개。본문주요개소적효관리재행정사업단위적일사관리문제。