体育时空
體育時空
체육시공
SPORTS TIME
2014年
14期
33-33
,共1页
健身俱乐部%人力资源规划%人员配置
健身俱樂部%人力資源規劃%人員配置
건신구악부%인력자원규화%인원배치
通过文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法对欧山俱乐部人力资源规划及人员配置进行调查研究,旨在全面了解俱乐部人力资源规划现状、企业战略的基础上,对俱乐部现阶段的人员配置过程进行优化,制定合理的人员配置方案。本文通过运用所学人力资源管理内容对人员配置问题进行规划,面对激烈的市场竞争,如何抢占市场先机达到人员配置优化过程,如何合理用人是本课题研究的重要问题,也是本论文研究的意义。
通過文獻資料法、訪談法、問捲調查法、數理統計法對歐山俱樂部人力資源規劃及人員配置進行調查研究,旨在全麵瞭解俱樂部人力資源規劃現狀、企業戰略的基礎上,對俱樂部現階段的人員配置過程進行優化,製定閤理的人員配置方案。本文通過運用所學人力資源管理內容對人員配置問題進行規劃,麵對激烈的市場競爭,如何搶佔市場先機達到人員配置優化過程,如何閤理用人是本課題研究的重要問題,也是本論文研究的意義。
통과문헌자료법、방담법、문권조사법、수리통계법대구산구악부인력자원규화급인원배치진행조사연구,지재전면료해구악부인력자원규화현상、기업전략적기출상,대구악부현계단적인원배치과정진행우화,제정합리적인원배치방안。본문통과운용소학인력자원관리내용대인원배치문제진행규화,면대격렬적시장경쟁,여하창점시장선궤체도인원배치우화과정,여하합리용인시본과제연구적중요문제,야시본논문연구적의의。