现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2014年
15期
97-98
,共2页
和谐劳动关系%构建%对策
和諧勞動關繫%構建%對策
화해노동관계%구건%대책
和谐劳动关系是企业生存发展的前提，更是构建和谐社会的基石。和谐劳动关系的构建既要注重对劳动者正当权益的保护，又要兼顾企业的合法权益。加强对影响和谐劳动关系构建的阶段性调研分析，制订针对性的对策措施，才能保障劳动关系的健康和谐。
和諧勞動關繫是企業生存髮展的前提，更是構建和諧社會的基石。和諧勞動關繫的構建既要註重對勞動者正噹權益的保護，又要兼顧企業的閤法權益。加彊對影響和諧勞動關繫構建的階段性調研分析，製訂針對性的對策措施，纔能保障勞動關繫的健康和諧。
화해노동관계시기업생존발전적전제，경시구건화해사회적기석。화해노동관계적구건기요주중대노동자정당권익적보호，우요겸고기업적합법권익。가강대영향화해노동관계구건적계단성조연분석，제정침대성적대책조시，재능보장노동관계적건강화해。
