管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2014年
20期
60-61
,共2页
人力资源%核心竞争力%中煤北京煤矿机械有限责任公司
人力資源%覈心競爭力%中煤北京煤礦機械有限責任公司
인력자원%핵심경쟁력%중매북경매광궤계유한책임공사
随着经济全球化的进程不断加深,而人力资源管理的创新对于降低企业的人力成本、提高服务效率和品质以及建立自己的核心竞争能力有着至关重要的作用。本文通过定性分析和实地访谈的方法,对中煤北京煤矿机械有限责任公司的管理现状进行了分析,并提出了中煤北京煤矿机械有限责任公司的人力资源管理创新体系,以建立其自身的核心竞争力。
隨著經濟全毬化的進程不斷加深,而人力資源管理的創新對于降低企業的人力成本、提高服務效率和品質以及建立自己的覈心競爭能力有著至關重要的作用。本文通過定性分析和實地訪談的方法,對中煤北京煤礦機械有限責任公司的管理現狀進行瞭分析,併提齣瞭中煤北京煤礦機械有限責任公司的人力資源管理創新體繫,以建立其自身的覈心競爭力。
수착경제전구화적진정불단가심,이인력자원관리적창신대우강저기업적인력성본、제고복무효솔화품질이급건립자기적핵심경쟁능력유착지관중요적작용。본문통과정성분석화실지방담적방법,대중매북경매광궤계유한책임공사적관리현상진행료분석,병제출료중매북경매광궤계유한책임공사적인력자원관리창신체계,이건립기자신적핵심경쟁력。