管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2014年
21期
90-90,92
,共2页
激励理论%企业管理%运用
激勵理論%企業管理%運用
격려이론%기업관리%운용
在经济全球化进程不断加快的过程中，企业更加需要在市场竞争中彰显自身的实力，并且不断创新管理模式，而激励就是一种重要的管理策略。在企业管理中运用激励理论可以有效激励员工，让他们充分发挥自身的潜能，并且提高工作的积极性与主动性。本文对激励理论在企业管理中的应用进行了研究与探讨。
在經濟全毬化進程不斷加快的過程中，企業更加需要在市場競爭中彰顯自身的實力，併且不斷創新管理模式，而激勵就是一種重要的管理策略。在企業管理中運用激勵理論可以有效激勵員工，讓他們充分髮揮自身的潛能，併且提高工作的積極性與主動性。本文對激勵理論在企業管理中的應用進行瞭研究與探討。
재경제전구화진정불단가쾌적과정중，기업경가수요재시장경쟁중창현자신적실력，병차불단창신관리모식，이격려취시일충중요적관리책략。재기업관리중운용격려이론가이유효격려원공，양타문충분발휘자신적잠능，병차제고공작적적겁성여주동성。본문대격려이론재기업관리중적응용진행료연구여탐토。
