李黄珍(策划)%李黄珍(采访)%董晨阳(整理) 李黃珍(策劃)%李黃珍(採訪)%董晨暘(整理)
리황진(책화)%리황진(채방)%동신양(정리)
2014년 “车库咖啡”的创业者们 “車庫咖啡”的創業者們 “차고가배”적창업자문
2013년 就业促进计划九大措施解读 就業促進計劃九大措施解讀 취업촉진계화구대조시해독
2015년 最值得关注的六大创新团队 最值得關註的六大創新糰隊 최치득관주적륙대창신단대
2014년 六大职业感动人物 六大職業感動人物 륙대직업감동인물
2014년 职场减压新法 職場減壓新法 직장감압신법
2014년 重新定位员工的职场价值 重新定位員工的職場價值 중신정위원공적직장개치
2013년 500强名企的育人术 500彊名企的育人術 500강명기적육인술
2013년 破冰最“寒”面试 破冰最“寒”麵試 파빙최“한”면시
2013년 话语权控制权影响力--500强名企谈HR软实力打造 話語權控製權影響力--500彊名企談HR軟實力打造 화어권공제권영향력--500강명기담HR연실력타조
2012년 给职场失意者——剩男剩女的15条良策15条良策 給職場失意者——剩男剩女的15條良策15條良策 급직장실의자——잉남잉녀적15조량책15조량책
