辽宁教育行政学院学报
遼寧教育行政學院學報
료녕교육행정학원학보
JOURNAL OF LIAONING EDUCATIONAL ADMINISTRATION INSTITUTE
2014年
4期
16-20
,共5页
文化产业%经营管理%人才%培养模式
文化產業%經營管理%人纔%培養模式
문화산업%경영관리%인재%배양모식
文化产业经营管理人才有着既不同于一般经营管理人才，又不同于一般文化产业人才的素质要求和成长规律，因此，其培养模式有自己的特殊要求和特点。它必须以文化经营管理能力培养为核心，以能否造就合适的文化产业经营管理人才为出发点和落脚点。
文化產業經營管理人纔有著既不同于一般經營管理人纔，又不同于一般文化產業人纔的素質要求和成長規律，因此，其培養模式有自己的特殊要求和特點。它必鬚以文化經營管理能力培養為覈心，以能否造就閤適的文化產業經營管理人纔為齣髮點和落腳點。
문화산업경영관리인재유착기불동우일반경영관리인재，우불동우일반문화산업인재적소질요구화성장규률，인차，기배양모식유자기적특수요구화특점。타필수이문화경영관리능력배양위핵심，이능부조취합괄적문화산업경영관리인재위출발점화락각점。
