南方农村
南方農村
남방농촌
SOUTHERN RURAL
2014年
5期
4-10
,共7页
个体特征%非农就业契约%非农就业契约规范性%非农就业契约期限
箇體特徵%非農就業契約%非農就業契約規範性%非農就業契約期限
개체특정%비농취업계약%비농취업계약규범성%비농취업계약기한
本文基于湖南、广东两省534位农村转移劳动力的调查数据,对影响非农就业契约的因素实证分析后发现,性别、婚姻、家庭非农就业率对非农就业契约的影响未能通过显著性检验;行业类型、找寻工作时间、工作转换次数、工资收入是否稳定、单位是否按时足额缴纳社保对非农就业契约规范性有显著影响,行业类型、找寻工作时间、单位是否按时足额缴纳社会保险对非农就业契约期限有积极正向作用;非农就业稳定性对非农就业契约规范性和非农就业契约期限影响均通过显著性检验,非农就业越稳定,非农就业契约形式越规范、契约期限越长。非农就业经验对非农就业契约规范性和非农就业契约期限都有积极效应,每年职业培训时间的长短也会影响农村转移劳动力对非农就业契约期限的选择。由此,应积极推进产业升级,营造良好的外部就业环境;完善社会保障体系;大力提高农村转移劳动力的人力资本水平;加强对农村转移劳动力的法制宣传教育,以进一步规范农村转移劳动力的非农就业契约,维护农村转移劳动力的合法权益。
本文基于湖南、廣東兩省534位農村轉移勞動力的調查數據,對影響非農就業契約的因素實證分析後髮現,性彆、婚姻、傢庭非農就業率對非農就業契約的影響未能通過顯著性檢驗;行業類型、找尋工作時間、工作轉換次數、工資收入是否穩定、單位是否按時足額繳納社保對非農就業契約規範性有顯著影響,行業類型、找尋工作時間、單位是否按時足額繳納社會保險對非農就業契約期限有積極正嚮作用;非農就業穩定性對非農就業契約規範性和非農就業契約期限影響均通過顯著性檢驗,非農就業越穩定,非農就業契約形式越規範、契約期限越長。非農就業經驗對非農就業契約規範性和非農就業契約期限都有積極效應,每年職業培訓時間的長短也會影響農村轉移勞動力對非農就業契約期限的選擇。由此,應積極推進產業升級,營造良好的外部就業環境;完善社會保障體繫;大力提高農村轉移勞動力的人力資本水平;加彊對農村轉移勞動力的法製宣傳教育,以進一步規範農村轉移勞動力的非農就業契約,維護農村轉移勞動力的閤法權益。
본문기우호남、엄동량성534위농촌전이노동력적조사수거,대영향비농취업계약적인소실증분석후발현,성별、혼인、가정비농취업솔대비농취업계약적영향미능통과현저성검험;행업류형、조심공작시간、공작전환차수、공자수입시부은정、단위시부안시족액격납사보대비농취업계약규범성유현저영향,행업류형、조심공작시간、단위시부안시족액격납사회보험대비농취업계약기한유적겁정향작용;비농취업은정성대비농취업계약규범성화비농취업계약기한영향균통과현저성검험,비농취업월은정,비농취업계약형식월규범、계약기한월장。비농취업경험대비농취업계약규범성화비농취업계약기한도유적겁효응,매년직업배훈시간적장단야회영향농촌전이노동력대비농취업계약기한적선택。유차,응적겁추진산업승급,영조량호적외부취업배경;완선사회보장체계;대력제고농촌전이노동력적인력자본수평;가강대농촌전이노동력적법제선전교육,이진일보규범농촌전이노동력적비농취업계약,유호농촌전이노동력적합법권익。