CAJ | 학술논문

21世纪是知识经济时代，科技发展是第一生产力，人才是发展的关键，面对愈演愈烈的市场竞争，各大行业越来越注重人才的培养。在相同的市场经济体制下，有的企业竞争力越来越强，有的员工成绩明显较其他人突出，有的企业能大批的招揽优秀人才，这是为何？在这些问题中“胜任力”应运而生。
21세기시지식경제시대，과기발전시제일생산력，인재시발전적관건，면대유연유렬적시장경쟁，각대행업월래월주중인재적배양。재상동적시장경제체제하，유적기업경쟁력월래월강，유적원공성적명현교기타인돌출，유적기업능대비적초람우수인재，저시위하？재저사문제중“성임력”응운이생。