CAJ | 학술논문

宁波永昌公交公司工会紧紧围绕企业的安全生产工作，以驾驶员为主体，建立了以职工情绪签到为载体的情绪管理预警机制，进一步促进了安全班组建设。先后荣获了省“安康杯”竞赛优胜企业、全市公交行业安全生产“百日攻坚”行动优秀企业一等奖和市级文明示范点、文明服务示范单位等荣誉称号。
저파영창공교공사공회긴긴위요기업적안전생산공작，이가사원위주체，건립료이직공정서첨도위재체적정서관리예경궤제，진일보촉진료안전반조건설。선후영획료성“안강배”경새우성기업、전시공교행업안전생산“백일공견”행동우수기업일등장화시급문명시범점、문명복무시범단위등영예칭호。