经营者
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경영자
BUSINESSMAN
2014年
6期
32-33
,共2页
教育公共服务%平衡计分卡%绩效评估
教育公共服務%平衡計分卡%績效評估
교육공공복무%평형계분잡%적효평고
本文通过对教育公共服务特点的分析，明确了教育公共服务绩效评价的复杂性，并且总结了当前教育公共服务绩效评价方法的几点缺陷。通过将教育公共服务和企业进行对比，探寻出了平衡计分卡这一绩效评价方法对教育公共服务评价的可行性，并且根据平衡计分卡的基本原理对教育公共服务的绩效评价指标进行具体设计和分析。
本文通過對教育公共服務特點的分析，明確瞭教育公共服務績效評價的複雜性，併且總結瞭噹前教育公共服務績效評價方法的幾點缺陷。通過將教育公共服務和企業進行對比，探尋齣瞭平衡計分卡這一績效評價方法對教育公共服務評價的可行性，併且根據平衡計分卡的基本原理對教育公共服務的績效評價指標進行具體設計和分析。
본문통과대교육공공복무특점적분석，명학료교육공공복무적효평개적복잡성，병차총결료당전교육공공복무적효평개방법적궤점결함。통과장교육공공복무화기업진행대비，탐심출료평형계분잡저일적효평개방법대교육공공복무평개적가행성，병차근거평형계분잡적기본원리대교육공공복무적적효평개지표진행구체설계화분석。
