CAJ | 학술논문

以我国上市公司为研究样本，区分企业性质，实证检验了不同董事会特征对企业绩效的影响。本文研究发现，董事长没有兼任总经理，董事会规模越大，薪酬越高，开会次数较多和独立董事越多，公司的绩效也越好；可是董事会持股比例却没有显著影响公司绩效。在国有企业中，董事会规模与公司绩效之间呈显著负相关关系，说明董事会规模太大对企业的绩效有显著的负面影响。在非国有企业中，董事会规模较小，开会次数较多，独立董事比例和董事成员薪酬较高，能够对公司的绩效产生显著的影响；但是二职合一却降低了公司绩效。研究结论表明，不同的企业产权制度下董事会特征对公司绩效的影响存在较大差异。本研究不仅丰富了公司绩效领域的文献，而且对董事会的构成特征也有一定借鉴意义。
이아국상시공사위연구양본，구분기업성질，실증검험료불동동사회특정대기업적효적영향。본문연구발현，동사장몰유겸임총경리，동사회규모월대，신수월고，개회차수교다화독립동사월다，공사적적효야월호；가시동사회지고비례각몰유현저영향공사적효。재국유기업중，동사회규모여공사적효지간정현저부상관관계，설명동사회규모태대대기업적적효유현저적부면영향。재비국유기업중，동사회규모교소，개회차수교다，독립동사비례화동사성원신수교고，능구대공사적적효산생현저적영향；단시이직합일각강저료공사적효。연구결론표명，불동적기업산권제도하동사회특정대공사적효적영향존재교대차이。본연구불부봉부료공사적효영역적문헌，이차대동사회적구성특정야유일정차감의의。