消费导刊
消費導刊
소비도간
CONSUME GUIDE
2014年
7期
145-145
,共1页
旅游企业%可持续发展%路径
旅遊企業%可持續髮展%路徑
여유기업%가지속발전%로경
目前针对我国旅游类企业员工流动率高,高素质旅游人才匮乏的背景下,怎样促使员工素质的提高,使旅游企业保持长久的人才优势,实现可持续发展,本文试图从人力资源管理视角来分析旅游类企业可持续发展路径。
目前針對我國旅遊類企業員工流動率高,高素質旅遊人纔匱乏的揹景下,怎樣促使員工素質的提高,使旅遊企業保持長久的人纔優勢,實現可持續髮展,本文試圖從人力資源管理視角來分析旅遊類企業可持續髮展路徑。
목전침대아국여유류기업원공류동솔고,고소질여유인재궤핍적배경하,즘양촉사원공소질적제고,사여유기업보지장구적인재우세,실현가지속발전,본문시도종인력자원관리시각래분석여유류기업가지속발전로경。