消费导刊
消費導刊
소비도간
CONSUME GUIDE
2014年
7期
118-118
,共1页
职业规划%企业%人力资源开发
職業規劃%企業%人力資源開髮
직업규화%기업%인력자원개발
职业规划有助于青年员工确立正确的职业目标，激发员工的发展潜能，更好地认识自我、完善自我、实现自我。同时，职业规划能帮助制定更科学的人才战略规划、更好地留住人才、提升员工素养。应把职业规划作为企业人力资源管理的重要组成内容，进一步更新观念、健全机构，搭建丰富多彩的活动载体，确保收到实效。
職業規劃有助于青年員工確立正確的職業目標，激髮員工的髮展潛能，更好地認識自我、完善自我、實現自我。同時，職業規劃能幫助製定更科學的人纔戰略規劃、更好地留住人纔、提升員工素養。應把職業規劃作為企業人力資源管理的重要組成內容，進一步更新觀唸、健全機構，搭建豐富多綵的活動載體，確保收到實效。
직업규화유조우청년원공학립정학적직업목표，격발원공적발전잠능，경호지인식자아、완선자아、실현자아。동시，직업규화능방조제정경과학적인재전략규화、경호지류주인재、제승원공소양。응파직업규화작위기업인력자원관리적중요조성내용，진일보경신관념、건전궤구，탑건봉부다채적활동재체，학보수도실효。
