现代妇女（理论版）
現代婦女（理論版）
현대부녀（이론판）
Modern Women
2014年
7期
91-91
,共1页
帕日地古丽·艾白布%李娜
帕日地古麗·艾白佈%李娜
파일지고려·애백포%리나
公务员分类管理改革%职位分类%职级管理
公務員分類管理改革%職位分類%職級管理
공무원분류관리개혁%직위분류%직급관리
在经济迅速发展，政治管理体制改革相对滞后的情况下，只有结合机构层面的改革，进行人事制度的改革才能实质性地推动地方政府公共服务能力的提高。本文在分析深圳行政机关公务员分类管理改革的经验基础之上，指出了其对全国公务员分类改革的启示。
在經濟迅速髮展，政治管理體製改革相對滯後的情況下，隻有結閤機構層麵的改革，進行人事製度的改革纔能實質性地推動地方政府公共服務能力的提高。本文在分析深圳行政機關公務員分類管理改革的經驗基礎之上，指齣瞭其對全國公務員分類改革的啟示。
재경제신속발전，정치관리체제개혁상대체후적정황하，지유결합궤구층면적개혁，진행인사제도적개혁재능실질성지추동지방정부공공복무능력적제고。본문재분석심수행정궤관공무원분류관리개혁적경험기출지상，지출료기대전국공무원분류개혁적계시。
