CAJ | 학술논문

联想自1984年以来，走过一条曲折的道路，更取得了令世人瞩目的斐然成绩。这些佳绩的取得，与其优秀的企业文化是分不开的。优秀的企业文化是企业的核心竞争力所在，是企业在激烈市场竞争中屡屡胜出的基因。不断创新发展的历程，为联想积淀了宝贵的文化财富。本文从联想集团企业文化的形成发展过程入手，结合联想集团发展的现状，深入分析企业文化发展对其经营管理的影响，并且结合所学理论，对其未来的发展及文化建设的经验教训提出建议。
련상자1984년이래，주과일조곡절적도로，경취득료령세인촉목적비연성적。저사가적적취득，여기우수적기업문화시분불개적。우수적기업문화시기업적핵심경쟁력소재，시기업재격렬시장경쟁중루루성출적기인。불단창신발전적역정，위련상적정료보귀적문화재부。본문종련상집단기업문화적형성발전과정입수，결합련상집단발전적현상，심입분석기업문화발전대기경영관리적영향，병차결합소학이론，대기미래적발전급문화건설적경험교훈제출건의。