统计与管理
統計與管理
통계여관리
STATISTICS AND MANAGEMENT
2014年
7期
45-47
,共3页
图书馆员%模糊多属性决策%职业能力%评价模型
圖書館員%模糊多屬性決策%職業能力%評價模型
도서관원%모호다속성결책%직업능력%평개모형
文章系统研究了图书馆员职业能力的必备要素，采用三角模糊多属性决策方法构建了以专业知识、专业技能、学习能力、沟通能力等因素为指标体系的评价模型，并举例说明了该方法对图书馆员职业能力评价的科学性、有效性，为图书馆岗位设置、人才引进及业务技能培训提供决策依据。
文章繫統研究瞭圖書館員職業能力的必備要素，採用三角模糊多屬性決策方法構建瞭以專業知識、專業技能、學習能力、溝通能力等因素為指標體繫的評價模型，併舉例說明瞭該方法對圖書館員職業能力評價的科學性、有效性，為圖書館崗位設置、人纔引進及業務技能培訓提供決策依據。
문장계통연구료도서관원직업능력적필비요소，채용삼각모호다속성결책방법구건료이전업지식、전업기능、학습능력、구통능력등인소위지표체계적평개모형，병거례설명료해방법대도서관원직업능력평개적과학성、유효성，위도서관강위설치、인재인진급업무기능배훈제공결책의거。
