东方教育
東方教育
동방교육
Oriental education
2014年
7期
326-326,327
,共2页
酒店%人才流失%途径
酒店%人纔流失%途徑
주점%인재류실%도경
酒店员工的高流失率一直是困扰酒店管理者的难题，随着酒店业竞争的日趋激烈，这个问题将更加突出。本文在分析酒店员工流失的情况和原因的基础上，提出酒店留住优秀员工的措施，指出应通过科学的人才机制吸引人才，留住人才。
酒店員工的高流失率一直是睏擾酒店管理者的難題，隨著酒店業競爭的日趨激烈，這箇問題將更加突齣。本文在分析酒店員工流失的情況和原因的基礎上，提齣酒店留住優秀員工的措施，指齣應通過科學的人纔機製吸引人纔，留住人纔。
주점원공적고류실솔일직시곤우주점관리자적난제，수착주점업경쟁적일추격렬，저개문제장경가돌출。본문재분석주점원공류실적정황화원인적기출상，제출주점류주우수원공적조시，지출응통과과학적인재궤제흡인인재，류주인재。
