企业文化（中旬刊）
企業文化（中旬刊）
기업문화（중순간）
Corporate Culture
2014年
8期
70-70,71
,共2页
傅强%李永彬%杨启平%李菁%封川川
傅彊%李永彬%楊啟平%李菁%封川川
부강%리영빈%양계평%리정%봉천천
员工%思想动态%分析
員工%思想動態%分析
원공%사상동태%분석
企业员工的成长和企业的发展是同步相向的，没有员工的成长，企业就走不远。如今的企业面临着竞争激烈、市场开拓难等诸多问题，往往挑战出现的时候，机遇也会存在。如何消除障碍，赢得长足发展，取决于企业员工个人素质的培养、创新意识的提高及员工之间的精诚合作，提升这些因素主要工作就是做好员工的思想动态分析。
企業員工的成長和企業的髮展是同步相嚮的，沒有員工的成長，企業就走不遠。如今的企業麵臨著競爭激烈、市場開拓難等諸多問題，往往挑戰齣現的時候，機遇也會存在。如何消除障礙，贏得長足髮展，取決于企業員工箇人素質的培養、創新意識的提高及員工之間的精誠閤作，提升這些因素主要工作就是做好員工的思想動態分析。
기업원공적성장화기업적발전시동보상향적，몰유원공적성장，기업취주불원。여금적기업면림착경쟁격렬、시장개탁난등제다문제，왕왕도전출현적시후，궤우야회존재。여하소제장애，영득장족발전，취결우기업원공개인소질적배양、창신의식적제고급원공지간적정성합작，제승저사인소주요공작취시주호원공적사상동태분석。
