CAJ | 학술논문

德国著名哲学家叔本华曾说过：单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。一个人的力量是非常有限的，只有通过人与人的合作，组建各类组织，才能克服困难，成就伟大事业。在任何一个组织特别是企业中，组织的力量是强大的，也只有通过管理，才能发挥一个组织(团队)的战斗力，才能实现组织目标。管理是什么？笔者认为，“管理”顾名思义就是管事理人，有“管辖”、“处理”、“管人”“、理事”等意，即在特定的组织中对一定范围的人员及事务进行安排和处理。万事万物都需要管理，一个组织同样离不开管理，只有通过管理才能使人和事达到和谐状态，事得以妥善处理，人得以健康发展，组织目标得以实现。
덕국저명철학가숙본화증설과：단개적인시연약무력적，취상표류적로빈손일양，지유동별인재일기，타재능완성허다사업。일개인적역량시비상유한적，지유통과인여인적합작，조건각류조직，재능극복곤난，성취위대사업。재임하일개조직특별시기업중，조직적역량시강대적，야지유통과관리，재능발휘일개조직(단대)적전두력，재능실현조직목표。관리시십요？필자인위，“관리”고명사의취시관사리인，유“관할”、“처리”、“관인”“、리사”등의，즉재특정적조직중대일정범위적인원급사무진행안배화처리。만사만물도수요관리，일개조직동양리불개관리，지유통과관리재능사인화사체도화해상태，사득이타선처리，인득이건강발전，조직목표득이실현。