CAJ | 학술논문

目的：研究大学生的人际沟通能力与其就业趋向的关系。方法：采用问卷调查法，问卷包括沟通能力测验和职业锚测试，共调查大学生292名，并对其中30人进行了访谈调查。结果：1.性别和生源地与大学生人际沟通能力的显著性差异水平分别为0.402、0.728；2.在八种职业类型中，生活型职业所占比重最大，为35.1%，管理型职业所占比重最小，仅为2%，其他比率都在8%-13%左右；3.由人际沟通能力与就业趋向R×C表的独立性检验得χ2=7.734<χ20.05。结论：1.性别和生源地对大学生沟通能力无显著影响；2.沟通能力与就业趋向无显著关联。
목적：연구대학생적인제구통능력여기취업추향적관계。방법：채용문권조사법，문권포괄구통능력측험화직업묘측시，공조사대학생292명，병대기중30인진행료방담조사。결과：1.성별화생원지여대학생인제구통능력적현저성차이수평분별위0.402、0.728；2.재팔충직업류형중，생활형직업소점비중최대，위35.1%，관리형직업소점비중최소，부위2%，기타비솔도재8%-13%좌우；3.유인제구통능력여취업추향R×C표적독립성검험득χ2=7.734<χ20.05。결론：1.성별화생원지대대학생구통능력무현저영향；2.구통능력여취업추향무현저관련。