职业技术
職業技術
직업기술
VOCATIONAL TECHNOLOGY
2014年
7期
123-124
,共2页
中小企业%职业规划%校企联合培养%资源优势互补
中小企業%職業規劃%校企聯閤培養%資源優勢互補
중소기업%직업규화%교기연합배양%자원우세호보
通过对中小企业人才需求状况分析发现，高职生是中小企业招聘的最佳人选。为使高职生迅速适应中小企业岗位的需求，高职院校需要引导高职生从入学开始进行个人职业素质的合理规划，通过校企联合培养的教育模式实现资源优势互补，实现高职生的最佳人职匹配。
通過對中小企業人纔需求狀況分析髮現，高職生是中小企業招聘的最佳人選。為使高職生迅速適應中小企業崗位的需求，高職院校需要引導高職生從入學開始進行箇人職業素質的閤理規劃，通過校企聯閤培養的教育模式實現資源優勢互補，實現高職生的最佳人職匹配。
통과대중소기업인재수구상황분석발현，고직생시중소기업초빙적최가인선。위사고직생신속괄응중소기업강위적수구，고직원교수요인도고직생종입학개시진행개인직업소질적합리규화，통과교기연합배양적교육모식실현자원우세호보，실현고직생적최가인직필배。
