CAJ | 학술논문

国家提出中高职衔接研究命题已有30多年的历史，本文着重于对中高职衔接的学制、课程、人才培养模式、招考方式、管理等方面的衔接研究，近几十年的研究表明我国中高职衔接研究的深入。针对我国目前中高职衔接研究的现象提出未来中高职衔接的发展趋势。
국가제출중고직함접연구명제이유30다년적역사，본문착중우대중고직함접적학제、과정、인재배양모식、초고방식、관리등방면적함접연구，근궤십년적연구표명아국중고직함접연구적심입。침대아국목전중고직함접연구적현상제출미래중고직함접적발전추세。