太原城市职业技术学院学报
太原城市職業技術學院學報
태원성시직업기술학원학보
JOURNAL OF TAIYUAN URBAN VOCATIONAL COLLEGE
2014年
7期
84-85
,共2页
农村教师%专业信念%提升%策略
農村教師%專業信唸%提升%策略
농촌교사%전업신념%제승%책략
农村教师专业信念提升是教师发展的重要内容,需要多样的策略:外部政策支持方面需要改变教育管理体制,从“县域均衡”到“省级均衡”,构建健全的农村教育生态环境;进一步完善绩效工资改革;搞好农村教师住房配套政策的落实以及完善师资管理和评价制度。学校内部需要通过专业引领,引导农村教师终身学习,开展有效的教学研究活动,促进教师不断反思和改进,开展教师校本培训,营造发展型教师团体文化。
農村教師專業信唸提升是教師髮展的重要內容,需要多樣的策略:外部政策支持方麵需要改變教育管理體製,從“縣域均衡”到“省級均衡”,構建健全的農村教育生態環境;進一步完善績效工資改革;搞好農村教師住房配套政策的落實以及完善師資管理和評價製度。學校內部需要通過專業引領,引導農村教師終身學習,開展有效的教學研究活動,促進教師不斷反思和改進,開展教師校本培訓,營造髮展型教師糰體文化。
농촌교사전업신념제승시교사발전적중요내용,수요다양적책략:외부정책지지방면수요개변교육관리체제,종“현역균형”도“성급균형”,구건건전적농촌교육생태배경;진일보완선적효공자개혁;고호농촌교사주방배투정책적락실이급완선사자관리화평개제도。학교내부수요통과전업인령,인도농촌교사종신학습,개전유효적교학연구활동,촉진교사불단반사화개진,개전교사교본배훈,영조발전형교사단체문화。